育休明けに転勤命令を出したカネカが許せない。育児支援企業でさえこんな事を平気でする
【カネカからのお知らせ】当社が退職日を指定した事実ない。育休社員特別扱いできない。着任延期はけじめなくなる。当社の対応は適切★18
338: 名無しさん＠１周年 2019/06/09(日) 00:13:42.00 ID:Ba0ub7S30
カネカは子供が産まれたばかりかつ家を買ったばかりかつ
休暇明けで出てきたばかりの社員を転居させて、
少し準備期間が欲しいという願いすら叶えない
休暇明けで出てきたばかりの社員を転居させて、
少し準備期間が欲しいという願いすら叶えない
そこまでしてさせたかった仕事が辞めて行かなくても問題無いものだった
おまけに「適切」だと発表しちゃった
こんな会社を世間がどう思うかだけが問題
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