【修羅場】管理職に昇進した。私「まずは、男女間の給料格差をなくそう！」→ 成績優秀な社員「３０万も下がった…」→ トンデモナイ事態に・・・

政府の方針の女性管理職比率30％目標に我が社も倣う形で
私が管理職になったんだけど
正直言って私はそこまで成績優秀な方じゃなかった。
一応役職は就いていたけど、他に出世狙ってる優秀な営業マン何人もいた。

その上、二段階ぐらいで昇進してしまった為
（本来なら主任→係長→課長代理か補佐→課長みたいな形で上がるはずが
一気に主任→課長になってしまった形）