【あるある】看護休暇は法律で定められてる休暇→「うちの会社は看護休暇がない」はあり得ないこと→実際には…

看護休暇は法律で定められてる休暇だから「うちの会社は看護休暇がない」はあり得ない
「看護休暇を使ってる人がいない」だけだと思う
看護休暇が有給(給料が発生する)か無給(給料が発生しない)かは会社による
だから例えば看護休暇が無給の会社で、年次有給休暇に余裕がある人はわざわざ無給の看護休暇を使わない
うちは以前は無給だったけど、繰り越しができて理由を問われない年次有給休暇を残して、看護理由でしか使えない看護休暇(給料はでないけど評価は下がらない)を先に使ってたよ