【イラッ！】在宅で会社の就業規則の一部を整備してる→慶弔金がことごとく対象外で腹立ち ながらやってる→その内容とは…

在宅で会社の就業規則の一部を整備してるんだけど、慶弔金がことごとく対象外で腹立ちながらやってる
「被扶養者」の子とか「世帯主」とかそんなんばっかり
子を扶養して世帯主のじゃないと祝っても慰めても貰えないんか
女性結構多い会社なんだけどなぁ
そしてこれ給与とは別の現金支給だから、嫁に言わず夫の懐に入ってるご家庭多いんだろうな、とか想像したらますます腹が立ってきた