シフト制の職場で3人しかいないのに、年度末で辞める後輩が有休消化に入った。それはいいが、残りのメンバーに報告も挨拶もなしでぬるっと休みに入るとか本当に常識を疑う。

シフト制の職場で3人しかいないのに、年度末で辞める後輩が有休消化に入った
それはいいんだけど、残りのメンバーに報告も挨拶もなしでぬるっと休みに入るとか本当に常識を疑う
引き継ぎも誰にどの業務を振るとか何も決めてなくて、ただ進捗状況をまとめただけのファイルが1～2ページ
おかげで残り2人は年度末もう1日も有休取れなくて10日以上無駄にすることが決定してる