【は？】何度かミスしたAさんに「次から注意してね」と注意したら、15分くらいトイレから帰ってこず、その後、私の上司に「(私)に怒られてやる気がでない」と直談判したらしい。

何度かミスした人(Ａ)に次から注意してねと注意したら、15分くらいトイレから帰ってこず、その後私の上司に「(私)に怒られてやる気がでない。」と直談判したらしい。
上司にどうする？と言われたので、注意しないのは無理なので、別チームに行った方がいいのでは？と伝えた。(間違えても時間のむだと全く注意しない人もいるので)
そしたら、Ａはチーム異動はしたくない、もっと自分に時間をとって(丁寧に接して？)といってるらしい。
断ったけど。そもそも報告も相談も自分からしないのはＡさん(40歳男)なのに、どうしろと。