仕事の異動希望に育児の事で配慮してほしい旨を書いたら顰蹙を買ってしまった

仕事の異動希望に、育児の事で配慮してほしい旨を書くのは、社会人としての自覚がない非常識な事でしょうか？
私の会社は土日も勤務があります
当然、承知の上で志望して正社員になりました
でも出産復職をして、どうしても保育園のない日曜日は勤務が難しくなってきました
休日保育はありますが、有料で空きがあるかわからずで、ファミリーサポートもやはり同様です