既婚で子梨の同期女性と同じチームになった。スキルは劣らないのに同期がリーダー的な仕事をしているのが悔しい

同期女性（既婚、子梨）と同じチームになった。私は時短かつ２人目妊娠中。
案件は別だけど、２人ともそれぞれリーダー的な立場。
チーム全体の管理的なことを彼女がやってるとモヤモヤする。
同じ勤務状況なら経験もスキルも劣らない自負はある。でも、私は半年も経たずに産休。
頭ではわかってるし、チームとしては彼女にウェイトを置いてやるべき。
それでも、やっぱり悔しい。
子持ちで働くなんて、ずっとこういう気持ちを抱えていくんだよね。
産休まではどういう気持ちで働けばいいのだろうか…