【産育休】2年先輩の女性社員が産後2年経っても帰ってこない。会社も書類上いることになってるから増員できないって何？

２年先輩の女性社員が、産後２年経っても帰って来ない。
職場の育休は１年で、一旦はそこで復帰したんだけど、ひと月もたたない内に体調不良で休職。
その後３カ月ごとに診断書を更新しながらずるずる１年休んでる。
病名は個人情報云々で伏せられてるからよく分からないけど、入院とかはしてないらしい。
産前もつわりで３カ月くらい休んでるからもう３年以上まともに仕事をしていない。
でも席はあるから代わりの人も来ない。その人のぶんの仕事は私たちが手分けして負担してる。
復帰の時に確保した保育園はそのまま通ってるらしい。ついこの前お熱で呼び出しの電話が会社に来た。
社内にはいませんのでケータイ鳴らして下さいって答えたけど、そこからずっともやもやしてる。