派遣社員のママ『ママが安心して働ける社会はないんですね。子が熱を出したらそばについてあげたいと思うのが 普 通 でしょう?子がいないあなたには分かりませんね・・』
引用元: ・◎ ファイト兼業ママ ◎part24
381: 名無しの心子知らず 2012/12/04(火) 20:24:32.17 ID:wyt+pY+b
派遣社員の女性からお子さんの発熱の為
仕事を休みたいと連絡がありました。
仕事を休みたいと連絡がありました。
すべて派遣社員でまかなっている業種なので、突然の欠勤は非常に困ります。
子育てをされている大変さや、お子様のことを心配に思う気持ちは、
正直、子供を持たない私には分からないことなのかもしれませんが、
義務を疎かに権利ばかりを主張され、
あなたには子供がいないから分からない!!そう言われました。
みなさんはお子様に急な発熱などがあった場合、どうされるのでしょうか?
人格を否定され、私にはわからなくなりました。
382: 名無しの心子知らず 2012/12/04(火) 20:28:55.29 ID:0KxR3Z/t
会社ごとに当欠者への対処法は違うと思いますので
ここで聞いた答えは何ら意味のないものだと思います。
ここで聞いた答えは何ら意味のないものだと思います。
383: 名無しの心子知らず 2012/12/04(火) 20:35:34.41 ID:wyt+pY+b
>>382
そうですね。
「普通の会社は休ませる」を連呼され
「普通」の物差しがわからなくなりました。
申し訳ないです。
そうですね。
「普通の会社は休ませる」を連呼され
「普通」の物差しがわからなくなりました。
申し訳ないです。
384: 名無しの心子知らず 2012/12/04(火) 20:36:35.31 ID:9nsbXgIb
派遣本人が病気になったり事故にあったり
忌引が発生する可能性も
忌引が発生する可能性も
全く考慮にいれてないの?
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