【職場】今人手不足の業界でナンバー2をやってるものだけどAという業界5年目の40近い毒男を今年度で切りたいと思ってる
ナンバー1は私とは古い仲でいろいろ話せるが、Aのことをマイナス評価はしているものの、何故か「契約更新しない(首)」という決断に至っていない。
どうにか決断させることは出来ないか、知恵がほしい。
Aは、仕事は出来るところ(無双)と出来ないところ(新人レベル)の差がある。
組織に致命的なミスを与えること無いが、意味不明なところでポカして私やナンバー1からキツいお叱りが幾度となくある。
当日は周囲も暗くなるくらいの反省するが、翌日は嘘のように平常運転という精神的なタフさ。
周囲は年長者が7割、残りは年下。
いずれも弄ったり、弄られたり、職場にはないジョークや笑いが、Aが入ってから今まで続いている。