【唖然】十数年間、１年ごと契約更新のパートで医療事務やっていた。2018年問題でこのままでは契約の更新はできないから無期雇用にしてやると言われたが、条件がひどいことに…

十数年間、１年ごと契約更新のパートで医療事務やってました。
2018年問題でこのままでは契約の更新はできない、以下の条件で無期雇用にしてやると言われました。
・いま私と派遣さんの二人体制でやっている受付、派遣さんを切るんでひとりでやって
・受付ひとりになるから休むときは３ヶ月前に申請して
・っていうか休まないで
・パートの看護師もひとり切るから看護助手もやって
・給料そのまま（月給でした）
当然辞めました。

この医療機関はスタッフは１８人うち事務は３人。
縁故で来た何をしてるかよく分からない事務長、週４勤務の派遣さんとフルタイムパートの私。
事務長は医療事務できない。ってか何ができるかよく分からない。Ctrl＋Fも知らないオッサン。

上記の条件、断ったら驚かれたこと
↑の体制なので私に居なくなられると困るからなんとかして呑んでくれとか言われたこと
辞めた私に無給で助けに来てくれっていう神経、なにもかも分からん。