【辛い】職場は派遣が9割以上なんだけど定着率が悪く、時給を200円アップした。だけど、あまりにもやることが高度すぎて…

うちの職場は派遣が9割以上なんだけど定着率が悪く、時給を200円アップして募集を始めた
もちろん私も時給アップした
でも、あまりにもやることが高度だし多すぎるわで、時給2000円でも足りないと思ってる
時給の高さだけに釣られて、派遣を転々としてる仕事が出来ない層やPCもろくに使えない人や発達みたいなのも入ってきている
時給上げてまで人員を確保したいんだろうけど、そういった人まで入れてしまうとトラブルや負担も大きくなることを派遣先上司は分かっていない
私たち古参メンバーも新人を教育しなきゃならないから、仕事の効率が悪くなる
誰がどう教えても理解できない人がいて本当にキツい
時給をもう少し上げて、厳選した人だけを入れた方が効率がいいと思ってる
でも、少しインセンティブが出るし、飲み会も無料で至れり尽くせりだから、自分の仕事だけきちんとやってあとは黙ってる