【え！？】務めている会社→福利厚生の一環で自社の家事代行サービスを割引で受けられる→比較的仕事が少ないスタッフに自宅の水回りの掃除を依頼すると…

家事代行サービスもやってる会社に勤めてる
私はそのマネージャー（受付とヘルパーさんの調整、契約とかやる担当)
福利厚生の一環で自社の家事代行サービスを割引で受けられるので、比較的仕事が少ないスタッフに自宅の水回りの掃除を依頼したら
家族の協力とかは無いんですか？忙しいのは分かりますけど、汚れを溜めないようにすると良いと思います、
と自分でやれと言わんばかりに断られてしまった
腕の良いヘルパーさんはやはり人気なのでなかなか時間が取れないからと仕方ないんだけど
流石にやる前からスタッフにこんなことを言われてがっくりきた
皆パートさんで、子供育てながらでも主婦して仕事してるので家のことを外注することに理解が無いのか？
高齢者とかには出来ないからお手伝いしますよーと優しいのに
若い共働き世帯や産後のお母さんのお世話とかだと必要あるの？みたいに言う人がいる
必要あるから私達はお給料貰えてるんだし、お金払ってサービス受けたいのに何を言ってるんだと
もう何処からどうツッコめば良いのかな
子供が居て正社員で祖父母も頼れずこうしてお金を出して外注するしか無いのにパートで祖父母援助ありの人ばかりに自分達のスタンダードをぶつけられて悔しい
クレーム入れたところで責任者は私だから何の意味も無いし
仕方ないから時間調整してだいぶ先になるけど、腕の確かなヘルパーさんにお願いしてみることにした
ヘルパーさんにしてみたら、自分の上司にあたる人の家の掃除（留守中にやる)なんて何言われるか分からなくて怖いんだろうか
普通に最初にやり方見せて手順書も渡すからその通りにすれば良いだけなのに・・・
自分より勤続年数も長いし年上だからベテランだと思ってたのに
舐められてるんだろうか