【え！？】私『すみません、看護休暇使えます？』→ 存在だけ知ってた子の看護休暇について詳細 を担当者に聞きに行くと…

今冬は子供2人と私で相次いでインフルにかかったのもあって初めて有休を使い切ってしまったので年度末までにまた休む事もあるかもしれないと
存在だけ知ってた子の看護休暇(うちは子供2人なので会社の規定で10日間)について詳細を担当者に聞きに行ったら
＝有休と全く同じ扱いなのでこれから休む時は普通に欠勤になると言われた
有休が10日増えるのではなく例)有休15日のうち10日間を看護休暇として使える制度らしい
なんだそりゃー意味ねーよ