【無能】課長の指示出しに問題があり、部下達は他部署を頼るようになった→課長「他部署に聞く前に俺を通せ」上司「それが言いたくて会議室1時間押さえたんですか？」

会社の「自分は仕事出来るけど部下や周りが理解してくれないおじさん」が鬱陶しい。
話がややこしくなったからA課長とする。
と言うのも。この人仕事を安請け合いして部下に振る。
これでこの仕事内容が完ぺきなら本当に評価されるんだろうけど、本人の指示やら何もかもが中途半端。一つも完結した事ない。

言っちゃなんだがAの部下の人達、そんな上司を持ってるもんだからかなり顔が広い。
担当部署の仕事を貰ってきて部下に「業務分担します」とか言って検討外れと勘違いの指示を出すから、この部下の人達は直接他の上司達にあたって「こんな指示を受けたんですが本当ですか？」って確認して仕事に取り掛かる。
大抵そうしてくれた方がその頼んだ方の上司（仮にB課長）の部下である我々は大助かりで、喜んで協力してるんだが…。
定期的に、そのAから指示と言うか警告みたいなメールが拠点社内ビルの社員に一斉送信される。
内容は『上司の指示を受けた方は上司を一旦通してから確認するようにしましょう！』という当たり前の話の周知徹底。
そして定期的に「いや〜ごめんね！うちの部下が。また課長さんに直接話聞きに行ったみたいだね。あれだけ止めろって言ってるのになー！」とかいう世間話のふりした警告を他部署の我々のオフィスまで来てうちの上司に言いにくる。
しかもたかがこれだけの話にうちのオフィスの会議室を借りる。まさかこの為に一時間も予約したの？とうちのB課長は来る度に注意してるのに、「コミュニケーション取りましょうよ」とか返すらしい。