部下の女性社員が何かあるとすぐ「セクハラ！女性の権利を侵害して～」と怒り出してめんどくさい

Aは別の支社で色々トラブルを起こして自分が今いる支社に異動、
とういか左遷されてきた。
本来は4月から異動予定だったらしいんだけど、支社の方で
「Aが辞めるか別の所に行かないなら自分が辞めるor転勤願いを出す」
という社員が複数おり、予定を早める形で昨年末という中途半端な時期にやってきた。
別支社の人の話を聞く限り、どうやらまた別の所でも同様のトラブルを起こして
左遷されて来ていた立場だったらしい。