【修羅場】大人しい部下に上司「積極的に仕事を覚えろ！」部下「分かりました。実は聞きたい事があるんですけど～」上司「なんだと！？フザケンナァアア！」

ダメ上司って言えば、大人しい・積極性のあまりないような部下に対して
「積極的に仕事を覚えろ」「分からない事があれば自分から仕事を聞きに来い」
って言う人がいるけど、こういう人って少しでも自分の理想に当てはまらない行動をとると
すぐに言いがかりみたいな理由でネチネチ説教始めるんだよね。
そのくせ仕事を聞きに行くと「人に頼ってばかりいないで少しは自分で考えろ」と言われたりする。
そして今度は自分で考えようとすると「分からない事は自分から聞きに来いって言っただろ」
とか説教を始める。
そして、その部下は何が正しいのか分からずにどんどんダメになっていくパターン。
言ってる事はもっともな事も多いんだけど、何でもかんでも自分の理想を押しつけようとし過ぎたり
その場その場で言ってる事が変わったりするから部下がおかしくなりやすいんだよね。
放任主義すぎるのも良くないが、がんじがらめにし過ぎるタイプも人材育成には不適格だと思う。