【困惑】50代の同僚の女性「ヤバイ！どうしよ～」私「何かあったの？」女性「それが急に姑さんを引き取り同居することになったのよぉ～！」→結果

それまでお姑さんは脳梗塞で入院していたんだけど
ある日同僚旦那さんが「家族会議をする」と言って出かけていって
帰ってくるなり「かあさんが退院したら家に連れてくる！」と宣言。
同僚は姑さんにイビられた過去があるし、そもそもあまりにも急なので拒んだんだけど
旦那さんは「もう決まったことだ！」と言って、病院と話を進めて
４日後には本当に連れてきてしまった。
しかも、同僚に向かって「お前は介護するのが仕事なんだから、かあさんのこともちゃんとやれよ」と言い放ったそうだ

同僚は、「あなたの言った家族会議に、私は含まれなかった。
ということは、私は家族じゃない。家族じゃない人の世話はしない。
私は介護職で、仕事として介護をしている。仕事以外の介護をするいわれはない」
と言ってきっぱり拒否をしたそうだ。
そして、その日から旦那さんの分の家事も一切拒否している。家族じゃない人の家事をするのはおかしいと言って。

そんでどうなったかと言うと、姑さんは後遺症といっても軽い麻痺だけなので
自分の身の回りの事はヨロヨロと自分でやっていて
嫁の悪口言いながら息子の服の洗濯や料理もしているとのこと。
もともと家事下手の姑さんなので、すごいことにはなってるけど（料理は何でも砂糖と醤油で煮るのみ）生活自体はできている
同僚曰く「家庭内別居になっちゃったけど、これでいいわ～」とすっきりしている。
正直経緯を聞いていた私たちも、よかったね～　という感想なんだが

神経わからないのは、この同僚の事を「ひどい」と責める若い同僚が何人か居ること
「それって、虐待ですよね。ネグレクトですよね。
年寄りをそんなふうに扱うなんて酷い、それでよく介護職なんてやってられますよね
親孝行の旦那さんが可哀想」と…。
高齢者に接する仕事なので、年寄りに感情移入しちゃうのかもしれないが
ネグレクトとは違うだろうコレ