女の人『には』優しい会社で働いていた。優秀な男社員３人「辞めます」「女に優しくしてる場合じゃないだろ」俺（そうなんだよな…）→ 崩壊

いわゆる遠慮することなく自分自身のペースで産休を取ったり育休を取ったり
子供の体調で突発的に有給を取りつつ仕事をするママの事らしい

一見するとそんな人が増えるといいなと思える話だが、俺が昔いた会社は
まさに「ママ社員に優しく」「女性に優しく」をスローガンにして
子育て支援関連や女性活躍関連の助成金をもらって女性に優しい会社を自称してた