【困惑】託児所がある兄経営の会社→障害児Ｍ子ちゃんを持つシンママＬさん「この会社でウチの子を預かって下さい！」町内会の役員のＯさん「是非Lさんを助けて下さい！」兄「えぇ..」

結構、前の話。兄経営の会社は、託児所がある中小企業。
それを聞きつけた、障害児Ｍ子ちゃん（♀５）を持つシンママＬさんが託児依頼に来た。
町内会の役員のＯさんも一緒に。
そして、Ｏさんが、他の子の面倒をみているついでで大丈夫だから、是非Ｌさんを助けてやってほしい、って言っている。

で、兄、お局総務部長、Ｌさん、Ｏさんで話し合い。

Ｌさんの言い分としては、
　・平日、フルタイムでパートをしていて、その間、Ｍ子ちゃんを預かってほしい
　・元旦那は失踪していて生活費も養育費も払ってくれない
　・前に預かってもらっていた施設はトラブルを起こして退所した
　・兄の会社は、地域のイベントのスポンサー活動に非常に前向き（社是の一つが地域貢献）
　・祭りとか学園祭とか、スポンサーに、必ず名前がでている。
　・託児所は朝から夜遅くまで開いている
　・託児所専門の人を雇っている
　・会社としては一銭の追加コストもかからず、地域貢献ができる。
　・誰も何の損もせずに、得しかない！

お局としては「ダメに決まってんじゃねえか！」と思っていたらしいのだが、兄の回答は意外にも、、、
「非常にお困りのようですね、私のほうでもできる限りのお手伝いをさせて頂きます。」
Ｌさん満面の笑みで、「よかった、ありがとうございます」