ちょっと新しい仕事をやっている。基本と応用があるのだが、俺から後に入って来た若い連中は基本と応用をみっちりと教えられ、俺は基本だけでいいと言う話で研修は1時間で

ちょっと新しい仕事をやっている。基本と応用がある。俺から後に入ってきた若い連中は、それぞれ2日間16時間かけて基本と応用をみっちりと教えられた。俺は基本だけでいいと言う話で研修は1時間で終わった。他の人より時間が短いので学んだのは基本の触りだけ、俺一人では完結できない。
当初の話では最初から全部を覚えられないから最初の部分だけ研修したと言ってた。だがその後も研修はないまま、新しく入って来る連中は時間をかけて沢山スキルを学んでいる。扱いに対してすごくモヤモヤするんだな。
これが運送会社なら、若い人が80kgの荷物を担ぐのに高齢の俺は60kgにして気遣ってもらえていると素直に感謝できるんだけど、頭脳を使う事務職で、高齢とはいえ大学大学院で学び大手企業にいた俺が基本だけやって、若い高卒フリーターたちが、応用まで完結してやる。単に若いか若くないかだけで優秀か優秀でないか判断されているようで何とも言えない気持ちになる。