【衝撃】会議中に男性「生理休暇は年12回までと決めましょう！」他の男性方「今の状態で何ら問題ないからなぜだ？」と聞いたら、男性がとんでもない事を言った

職場の男性が生理休暇を勘違いしてて衝撃だった
私は妊娠防止薬を飲んでても生理が重くて特に偏頭痛がやばくて吐くから生理休暇（無給）をとってる
会社の社則には生理休暇について一言書いてあるだけで日数とか無給であることは書かれてない
日数記載がないのは私の場合２８日周期だからそういう人に対応するためかなと思っている
で、会議のときに男性が「女性の生理休暇を年12回までと決めましょう！」と言い出した
いやいや、12回だとどこかで1回足りないしそもそも回数決める意味あるの？
他の男性方も今の状態で何ら問題ないからなぜに？と問題提起した理由を問うた
そしたら「女性は一週間生理が続くんでしょう？一ヶ月のうち５日も堂々と休めるなんておかしいと思います！
それなら男性にも毎月５日間無条件に休める休みを与えるべきです！」と堂々と答えた
一気にどよめいたよね
その場で確認をとったけど、まずうちの会社の場合生理休暇を取得してる人自体がレア
私のように吐くからどうしようもないという人や下痢や腹痛でトイレから動けなくなる人がやむを得ず取得してる
そもそもうちの会社は休暇申請時に理由をつけなくちゃだめで、一身上の都合と書いたら突き返されるから生理のためと答えなきゃならない
そのせいで生理休暇取りたくても取れないって不満があがってたくらい
あと普通に皆生活あるのに生理休暇で５日も休んでる人なんていない
部長が「そもそも５日もとってる人いませんが」と答えたら、男性は私を指差して「先月○月○日から５日間取得していました」と言われた
確かに私は先月５日丸々休んだけど、それは生理休暇ではなく、コロナのワクチン２回目の休み２日＋その後３日間熱が下がらず
さらにワクチンのせいか避妊薬飲んでるのに不正出血が酷くて休む羽目になっただけ
なぜ生理休暇と勘違いしたのかはわからない
というか、皆の前でこの人は○月○日から生理ですなんて言われるとは思わなかった
その他の衝撃で皆その場はスルーしたけど、あとで上司に皆の前であれは無いと伝えたら上司も理解してくれた
そのせいか私の５日連続の休みはコロナワクチンによるものだと文書で社内全体に情報共有された
それもそれでどうなの・・・
ひとまず生理休暇はそのままなんだけど、私一人がいろんなダメージを負わされる会議だった