管理職の女性が定時内でしか働かなくてプロジェクトが炎上した。家事育児との両立は難しい

同時期に管理職に上がった同僚の女性が、家事育児が忙しいという理由で定時内でしか働かない。
管理職の確認・決済が無いと進められない業務も多く、当然プロジェクトもメンバーも管理し切れず、大炎上している。
炎上するのは本人だけの責任とは言えず会社の采配の問題もあるんだけど、それで発生した余剰業務を
同じ職位且つ独身の自分(と同様に独身の社員達)が夜な夜な残業と休日出勤で巻き取って何とか帳尻を合わせている始末。