【最悪】社長&副社長は作業が非効率+方針ブレブレで、部長以下は宥めながら効率重視のやり方で仕事を進めている。しかしそこに社長&副社長に言いなりの新人が入ってきて
889: ↓名無しさん@おーぷん 19/04/21(日)23:02:05 ID:QqD.2t.70
社会に出て初めて心底から神経わからんて思うような人に出会った。
身バレしても別にいい。
身バレしても別にいい。
最初はちょっと空気の読めない人かな??って思ってたんだけど。
でも仕事を物凄く非効率にこなす&非効率にこなすのが大好き+方針ブレブレ発言の二転三転多発な社長と副社長の言いなり。
普通なら右に倣えと思うだろうがホントに、ホントに吃驚するくらいアレなので部長以下は業績効率重視で、やり方のアレさ具合を宥めて上手くいってる感じ。
そんなんだから言うこと聞くその人が可愛い(都合がいい?)みたいで、その人もそれを判ってるから何か自分に不都合があれば直ぐに告げ口三昧。
やってない事柄をでっちあげて部長や私の事をないことないこと言ってる。
部長の筋の通った正論に「でも、」「いえ、」「ですから、」と口を挟んで言い訳する(でも筋が通ってないし論破されまくってる)
サービスなんだけど、忙しいし人手が不足してるって知ってて、それらしい言い訳をしてドタキャンオブドタキャン。後からご迷惑おかけしてすみません><ってお前積極的に迷惑かけに来て何言ってんだ。
でもお得意様が来ると知った日は出てくるらしい。ヘェーーー。