【前編】結婚前に夫に「勤務形態：パートや契約社員」と伝えていたが、実は生活保護を受けていた事がバレて離婚を迫られている。結婚してまだ2週間だけど財産分与して貰えるよね？

現在夫（新婚）に生活保護を受けていたのを理由に離婚を迫られているのですが、この場合、慰謝料や原因はどちらがより重くなるのでしょうか？

始め請求したら、夫から夫ではなく私が払うべきと言われ、義母・義父らにもそう言われていますが、実母からは「貰えるものは貰わないと女性は損するよ、慰謝料は夫からちゃんと貰うべき」と言われてどっちの意見も食い違っています

弁護士さんには相談しに行く予定ですが、その前に調べておくような事はあるのか、また同様のケースを体験した方などがいたら、アドバイスよろしくお願いします